跨文化宣教行動
2025-2026
關於/About
耶穌來到世上已經兩千多年了,但這世上仍有許多地方、許多族群尚未聽聞過福音。歷代眾教會的基督徒們,絕非沒有努力傳遞福音、參與宣教。但確實仍有許多族群,需要我們更深入、長期的投入。
在台灣,許多教會已有定期的跨文化短宣服事,甚或參與各樣多語言的網路事工。然而,參與宣教的方式多元,遠不止於此。
123跨文化宣教行動,縮短了從短宣到長宣的距離,同時也是一個激發靈感的場域,幫助你在日常生活中,成為既務實又富創意的宣教推動者。
福音協進會、聯合差傳與五大跨文化經驗豐富的差會,共同合作設計出一年期的跨文化宣教行動,促進教會朝向更深遠的宣教,經歷更多上帝超越的作為。
123跨文化宣教行動
參與方式/Participate
由教會鼓勵並協助有宣教異象的弟兄姊妹參與徵選。
藉各差會豐富的經驗,徵選出的「宣教士練習生」將接受三次短期訓練,以及出發前的三週密集訓練。並媒合進入各差會所提供的一年期事工現場,進行跨文化工作實習。
過程中,差會將協助教會成為一個真實有力的差派後援教會,透過宣教士練習生的經歷,學習關顧與認識跨文化宣教,成為最強後盾。
沒有差派人員出去的教會,亦能透過持續關心並捐款奉獻「123跨文化宣行動」,支持這次聯合差派的需要,成為本計畫中強力的禱告者與聯合差派者。
藉此幫助教會與差會間有更多連結、互動,成全有志參與跨宣的弟兄姊妹與教會,親身經歷上帝在各地的工作,帶動弟兄姊妹更深認識大使命,親身參與、認識並發揮自己在宣教中不可或缺的角色!
宣教,神家的事,就是眾教會的事!
內容/Content
中華基督教福音協進會和社團法人中華基督教聯合差傳事工促進會籌備了「123 跨文化宣教行動」
第1步. 教會和弟兄姊妹參與一年期的海外工場宣教體驗
第2步. 一年期滿回台,參與者可選擇繼續參與宣教地服事,或回到教會成為宣教推動者。
第3步. 進入長期宣教或更多連結教會與宣教地工場的資源與需要。
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福音協進會
差會
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工場
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工場
參與者&宣教推動者
推派、奉獻、支持
一致化標準、篩選、訓練
對象/Object
對跨文化宣教有負擔之基督徒。
靈命穩定,願意學習、謙卑倚靠神。
樂於分享福音、見證,適應力高,保持彈性。
對新文化保持開放的態度和興趣。
分配媒合服事工場後,願配合當地需求參與學習及訓練。
年滿18歲,役男需兵役科核准。
身心健康。
願意接受媒合後之宣教地的健康檢查要求。
條件/Condition
本次計畫所需經費將透過參與者個人奉獻及認獻募款並眾教會及弟兄姊妹慷慨奉獻作為支持。
接受且願意為此次跨宣行動之募款負責。
申請者須完成並以PDF格式回傳
申請表(申請者可詳列語言、學歷或專業技能、證照)
健康問卷
短宣法律聲明書
提供兩位推薦者(包含牧者)email,推薦者填寫並回傳推薦書。
經過書面審核後選取約20位申請人進行下階段面談(包含部分英文對話)。
完成面談後,將進行漸進式的訓練,過程將有部分課程以英文授課,需全程出席。(細節參考流程)
宣教地點/ Locations
波蘭
蒙古
吉爾吉斯
尼泊爾
泰國
柬埔寨
印尼
福音船
巴布亞紐幾內亞
流程/Process
2024
9-11月
開放報名
受理申請文件
2024
12月15日
書面審查
確定面談名單
2025
1月11&12日
進行面談
2025
2月11日
公布錄取名單
線上錄取說明會(2hr)
報名階段
預備期1
2025
3月8日
1日說明會與訓練
(入選者教會牧者需參與)
2025
3/28-29
4/25-26
5/23-24
每月底2天1夜集訓
健檢和心理測驗
募集計畫款項&媒合工場
2025
6/30-7/18
3週密集訓練
機構實習
申請簽證、保險事宜
預備期2
預備期3
2025年7月
-
2026年7月
工場服事
2026
8月
感恩見證會
出發前往工場
Q & A
因為是首屆招募,教會除了透過聯合差傳的網站、社群以及說明會的內容來了解,若有機會直接對話溝通,將能更細節地分享這個計畫。
如果您來自較大體系的教會,可以先與小組長、區牧、團契領導分享感動與計畫內容,透過一層層向上呈報,取得牧者和權柄的同意與支持。
可跟自己所屬教會的牧者約一個談話禱告的時間。在談話之前為此溝通禱告,求神幫助您可以在談話中跟牧者清楚地分享「123跨文化宣教行動」的計畫、個人尋求的過程、參與的期待、需要牧者的推薦與教會的支持。
若在這個計畫分享的過程中,教會端有其他的考量、擔心或疑問,歡迎與聯合差傳聯繫,我們很樂意協助弟兄姐妹跟牧者說明、溝通,掃除疑慮。
如果牧者能瞭解並支持這個計畫,可以請牧者在主日、團契或是小組時間,分享跨文化宣教相關的主題;或直接針對教會中對宣教有負擔的弟兄姐妹們來分享這個計畫內容,讓每個人都可以透過不同角色(例如奉獻者、代禱者、動員者)參與在大使命當中。
若教會有弟兄姊妹想參與這項計畫,直屬牧者可以為其提供推薦信函,並在通過書審、面試後,參與2025/3/8的說明會作為支持,成為差派教會。甚至也可以在2025-2026年此計畫執行期間,特別委任教會同工參與在此宣教事工的關懷與連結。
當申請者通過書審、面試後,可安排該「宣教士練習生」在教會、團契中,向弟兄姐妹分享異象,並鼓勵大家為此計畫奉獻、(或定期認獻),並在後續的練習生計畫中為其守望、禱告。
即使教會沒有推派人選,或者沒有弟兄姊妹參與本計畫,教會仍然可以協助推廣、宣傳這個計畫,讓弟兄姊妹也有機會認識不同的宣教策略,並透過奉獻、禱告,具體行動來支持跨文化宣教事工。
每位練習生在海外實習一年所需經費約65-75萬(費用涵蓋範圍請參閱問答「費用篇」),除了差派母會支持以外,所有參與123跨宣行動的夥伴也會將這個計畫、異象向不同教會、弟兄姐妹分享,邀請大家一起來支持。我們希望有意願參與的申請者不因為承擔過重的募款壓力而使想出去的心志受到侷限。同時,也能讓更多教會、弟兄姐妹透過奉獻支持實質參與宣教支持。
申請者一旦錄取成為「宣教士練習生」,日後將被差派至海外工場,所分派工場的差會同工將與教會牧者(或教會宣教相關部門)保持聯繫,差會也會陪伴牧者和教會弟兄姐妹一起持續關顧練習生的靈命、生活、事工、學習、以及各方面的需要,透過分工、恩賜、感動......,以不同的方式持續跟進關心,隨時接住需要。
練習生完成一年跨文化實習回到母會,在過程中有母會持續的關顧,將能減少回到教會(Reentry)重新適應的壓力與焦慮。經歷一整年的第一線體驗,相信更能明白自己的呼召、異象。回到教會服事,或可跟教會建立更緊密關係、接受更多裝備課程,為將來的「長宣」做準備。
倘若練習生在宣教地一年的體驗仍有許多未竟收穫,想再延長服事時間,回來後,可直接與差會洽談延伸的「短宣」規劃。
再者,並非所有人都要走向長宣之路,有了一年的實地經歷,對宣教地和跨文化必定有更多的認識,也能作為教會和宣教地之間的橋樑,在教會中成為跨文化宣教的推動者,鼓勵更多弟兄姐妹關注宣教!
報名這項計畫不需要任何費用。
申請者一旦通過書審和面試,出發前依不同宣教工場要求,如有一些健康檢查、心理測驗等費用需自付,以及所有集訓(包含2025年3-5月每個月月底的2天1夜集訓,和第四個月的三週集訓)個人往返訓練地點的交通費用需自付(集訓的課程、食宿費用已涵蓋在募款費用中)。
本計畫有獨立專戶,所奉獻的金額僅用於此計畫的開支。每位練習生都須為此計畫做奉獻、募款。由於每個人的資源和教會的狀況皆有不同,因此並無設定最低限額,而是以為集體、持續性募款的方式進行,目標是讓款項達到每位練習生都能順利出發並完成一年的宣教地實習!
另外,如本屆符合條件的人數不足,或其他因素導致計畫延後,所有奉獻額將挪至下屆使用。
這個計畫的奉獻額將全數用在練習生一整年的勞健保、海外保險、簽證、來回機票、租房住宿、交通、生活費用,在地的語言學習、訓練、及相關行政費用......等。
這個計畫所需的經費龐大,用以支付每位練習海外一年的生活所需,無法單靠練習生個人及所屬教會的奉獻維持,非常需要更多願意支持跨文化宣教和培育跨文化宣教人才的弟兄姐妹慷慨奉獻,或是透過分享、宣傳及守望禱告來支持。
申請者一旦通過書審、面試,進入訓練期,將安排「正確募款觀念」、及「財務規劃」等相關課程,各差會的資深同工將會指導練習生如何口頭或書信分享宣教異象,並做正確的募款。
計畫設定主要是以單身弟兄姊妹為個別差派對象,在訓練和評估時還是會以個人的狀態為評估標準。
如果是夫妻申請,兩位皆須個別填寫報名資訊(但請備註配偶姓名),讓差會代表在書審、面試時,事先了解申請者的關係。
通過書審、面試後,在培訓過程,將以夫妻為單位,媒合適合的工場。若本次123跨宣計畫沒有合適的工場選項,也能引薦給合作的差會,進行個別的短宣規劃、安排。
因為本次123跨文化宣教計畫尚無規劃到以家庭為單位的內容(與個人差派要考量的內容很不同),因此有小孩的家庭不適合報名參與本次的計畫,還請見諒。
申請者通過書審、面試之後,接下來三個月,每個月會有一次2天1夜的訓練,及第四個月有連續三週的集訓,皆需全程參與。
這段時間各差會將推派有經驗、專業的老師,來指導從靈命到技能各種跨宣行動需要的裝備課程,如:自我認識、如何寫代禱信、見證分享、跨文化認識、團隊適應、基礎安全訓練、屬靈爭戰、整全宣教理念及策略、正確募款價值觀及財務規劃、故事口語表達、宣教聖經基礎、語言學習方法......等。
進入宣教地之後,在事奉團隊中依然會有持續深化的相關訓練。
我們鼓勵申請者也同步在教會中更積極主動地參與,爭取更多服事的機會,與人有接觸,並在事奉上操練,會對日後進到宣教地的服事更有幫助。
建議在進入三週集訓前離職,用較完整的心力來為接下來的學習和服事預備,同時間也需進行許多出國前的行政準備工作。
練習生進入第二次的2天1夜訓練時,大致可媒合出適合的宣教工場,可提前進行所需的簽證等行政預備。
進入三週集訓時(練習生已離開原本的職場工作),等同「聯合差傳事工促進會」所雇用之勞工,因此,勞健保將改由「聯合差傳事工促進會」為投保單位。
這次計畫由五個差會提供了8個國家(蒙古、吉爾吉斯、波蘭、尼泊爾、泰國、柬埔寨、印尼、、巴布亞紐幾內亞),16個不同場域還有環繞列國福音船的工場選擇,服事內容涵蓋專業技術支持(資訊、教學、醫療、網路多媒體、農業技術...等),以及兒童、學生、難民、移工、高山少數民族的關懷慈惠事工、協助教會等各樣事工。練習生將加入差會在當地所屬團隊,與來自不同國家的成員一同事奉、學習。
因應不同工場需求,學習當地語言、認識了解當地文化、樂於與當地人建立關係、適應當地生活、氣候......等,都是實習過程重要的部分。
在書審、面談及前面兩次的兩天一夜集訓過程中,各機構代表會針對每位練習生的專長、特質、屬性、個人意願、狀態...以及工場所需人力、團隊屬性、環境......各方情況進行評估與媒合。在第二次集訓結束後,即可有大致的工場分配建議。有些工場簽證申請耗時較長,須提前進行申請手續。練習生需要在後續訓練時,依循所分配的場域做更深入的資料收集及預備,以便更好銜接第一線的實習。
如果您還有更多想了解的,歡迎直接與我們聯繫!
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